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沙漠之光：懂了这点职场真相，就明白陈宇为帅宋迪文只是将的原因

《沙漠之光》是电视剧《我们的十年》的一个单元故事，以2012-2022年的辉煌成就为背景，聚焦多种主题，以单元故事的形式塑造新时代的人的群体形象。
《沙漠之光》讲述了中国建筑人陈愉(王锴饰)前往北非某国，与该国人民携手共建绿色清洁能源基地，共创美好生活的故事。
海外队的领队是，而宋(贾斯汀饰)则是将军的工地施工经理。
由此可见，宋是一位资深的技术大师。他一拿到调令，来到海外基地，就开始做了。除了宋，的技术能力很强，没有办法做事。一上来就要修改技术标准，不按正常公司的既定程序走，这对陈愉来说真是个大麻烦。

陈愉作为一个领导，确实喜欢能力强的手下，但是如果不服从命令或者喜欢违抗公司命令，那绝对是大雷霆，甚至比能力中等的手下更容易出问题。
不，宋一上来就从自己的技术角度修改既定的技术流程，引起了客户监督的质疑。问题小，责任大。如果说不清楚，就算是为了项目好，还是难逃罪责。
经历过职场的人都知道这一点。规章制度是公司运营的稳定器，是公司与客户合作的基石。当宋来的时候，他会推翻这个过程。这不是一团糟吗？
好在队里不缺人才，赶紧补上，摆平这件事。

从这个情节的细节中，不难明白一些真正属于职场的道理。如果要做海外团队项目总监，我相信的技术能力不会比宋差多少。
只是工作不容易，出国工作更难。在国外建设光伏能源基地的陈愉，不仅要应对恶劣的地质条件，还要和当地人交好朋友，同时还要兼顾技术方案和团队管理。
所以在技术细节的把控上，没有做到位，所以他忽略了宋对地质细节的重新探索。当然，这也是宋的强项，也是他被任命为现场施工经理的原因。
宋像个急先锋，把陈扶到了“敌”营的最深处。只是这个先锋做事有点鲁莽，领导在身边的时候没有及时汇报，差点酿成大祸。
所幸问题得到顺利解决，但一般事故领导大概率会向下问责。但是，并没有追究宋的责任，这显示了的大局观。经过这次敲打，宋相信自己的技术表现会更加稳定，做事也会更加谨慎。

做领导真的需要陈愉的水平，在关键时刻敢于放权。下属也可以在需要的时候给予及时的支持。也正是因为的向下支持，24小时内找到了机器，宋才得以及时修改技术方案，从而为后续项目挖走了一个大雷。
从这个角度来看，我们就可以理解为什么会成为一个英俊的宋或只是一个将军。也许宋以后也能帅起来，但他还需要锻炼的不是技术，而是团队观念和大局。
所以，当你想成为一个领导者的时候，你首先要想好自己的能力，否则，即使你再优越，你还是会因为能力不足而退位。
女士们先生们，你们看过《我们十年沙漠之光》吗？欢迎在评论区留言，我们一起聊聊。